Bereit, Teil der ITA Crew zu werden?
Bei der ITA Logistics Group finden Sie ein internationales und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie sich einbringen und weiterentwickeln können. Mit unseren Brands LetMeShip und ParcelParcel bieten wir Unternehmen die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen – flexibel, smart und kundenorientiert. Was uns dabei am wichtigsten ist: ein Miteinander auf Augenhöhe und ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen.
Haben Sie Fragen, dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an jobs@letmeship.com.
Unsere Stellenangebote, Ihre Karriere-Chance
Wir suchen Menschen, die genauso leidenschaftlich, motiviert und neugierig sind wie wir. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits eigene Erfahrungen gesammelt haben – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und mit uns zu wachsen.
Unternehmensvorteile
Ein Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt
Darauf können Sie sich bei ITA Logistics Group freuen.
Gemeinsam wachsen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat bei uns höchste Priorität. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind und investieren in ihre Fähigkeiten und Talente.
Kreativität und Innovation
In unserem multikulturellen und offenen Arbeitsumfeld haben Ihre Ideen Raum zum Wachsen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der ITA Logistics Group aktiv mitzugestalten und etwas zu bewirken.
Gemeinschaft und Zusammenarbeit
Unser Team zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und gegenseitige Unterstützung aus. Ob bei Projekten, Team- oder Firmenevents – der Zusammenhalt und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns.
Flexibilität und Work-Life-Balance
Wir verstehen die Bedeutung einer guten Work-Life-Balance. Flexibles Arbeiten und Homeoffice helfen Ihnen dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, ohne Ihr Privatleben zu vernachlässigen.
Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, in der Mitarbeiter ihre einzigartigen Perspektiven einbringen können. Vielfalt ist unser Schlüssel zum Erfolg und zur Innovation. Egal welcher Herkunft, welchen Alters, welchen Geschlechts oder welcher Erfahrung – Sie sind willkommen!
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir bieten klare Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten sowie transparente Gehälter, damit Sie Ihren beruflichen Zielen näher kommen. Zusätzlich sorgen wir mit der betrieblichen Altersvorsorge für Ihr lebenslanges Einkommen vor.
Unsere Arbeitskultur
Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil der ITA Crew. Wir zählen auf Ihre Expertise, Ihren Teamgeist und Ihre Ideen, denn gemeinsam bringen wir die ITA Logistics Group voran.
So werden Sie Teil unseres Teams
Hier finden Sie eine Übersicht über die einzelnen Schritte unseres Recruiting-Prozesses. Uns ist wichtig, dass sich beide Seiten – Sie und auch wir – sicher sind, bevor wir uns füreinander entscheiden. Daher passen wir den Prozess bei Bedarf auch an.
Schritt 1
Bewerbung
Sie reichen Ihre Unterlagen online über unser Bewerbungsportal ein. Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail, damit Sie wissen, dass alles bei uns angekommen ist.
Schritt 2
Sichtung Ihrer Unterlagen
Ihre Bewerbung wird vom Hiring-Team gesichtet. Eine erste Rückmeldung bekommen Sie nach ca. 3 Werktagen.
Schritt 3
Angebot & Werden Sie Teil der ITA Group
Wenn beide Seiten einverstanden sind, senden wir Ihnen ein Angebot. Sobald Sie den Vertrag unterschrieben haben, beginnt der Onboarding-Prozess. Sie erhalten am ersten Tag einen Einarbeitungsplan und haben einen erfahrenen Buddy an Ihrer Seite. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
FAQ
Fragen & Antworten rund um die Bewerbung
Welche Unterlagen sollte ich einreichen?
Bitte schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihre letzten Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben brauchen wir nicht unbedingt, aber teilen Sie uns gern Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum mit.
In welcher Sprache soll ich mich bewerben?
Je nachdem, für welchen Bereich und für welche Ländereinheit Sie sich bei uns bewerben, können Sie sich entweder in der jeweiligen Landessprache oder auf Englisch bei uns bewerben.
Duzen oder Siezen?
Wir duzen uns alle bei der ITA Group. Schreiben Sie uns daher gern mit Vornamen an.
Welches Tool nutzen Sie für Videointerviews?
Wir nutzen Google Meet für Videointerviews. Einen Link schicken wir Ihnen in der Termineinladung zu. Bitte denken Sie daran, Ihre Kamera während des Termins einzuschalten, damit wir uns alle sehen können. So wird das Online-Gespräch einfach persönlicher.
Was soll ich anziehen?
Ziehen Sie bitte das an, worin Sie sich am wohlsten fühlen! Egal, ob Anzug und Krawatte oder Jeans, T-Shirt und Sneaker! Wir sind auf jeden Fall alle eher casual angezogen.
Das bieten wir Ihnen
- Über 25 Jahre Markterfahrung und ein modernes Arbeitsumfeld
- Multikulturelles Team und familiäres Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und moderne Arbeitskultur
- Strukturiertes Onboarding mit einem erfahrenen Buddy an Ihrer Seite
- Betriebliche Altersvorsorgen / ITA Rente – Zuschuss zur langfristigen Absicherung
- Versandrabatte
- Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Partnern
- Obst, Wasser und Kaffee stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Team-Events wie Spiele- oder Filmabend, BBQ und Drinks und mehr
Über uns
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