Karriere

Verantwortung übernehmen. Struktur geben. Wandel gestalten.

Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern Prozesse gestalten, Menschen entwickeln und die Zukunft des Accountings aktiv mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unser Finance-Team verantwortet die Buchhaltung für mehrere europäische Gesellschaften, mit Verlässlichkeit, Struktur und dem Blick für kontinuierliche Verbesserung. Nach intensiver fachlicher und organisatorischer Weiterentwicklung gehen wir nun den nächsten Schritt: Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Accounting neu denkt, mit Weitblick gestaltet und nachhaltige Veränderungen initiiert.

Als Head of Accounting (w/m/d)  übernimmst du eine Schlüsselrolle im Finance-Bereich: Du führst ein erfahrenes Team, etablierst moderne Prozesse und treibst den digitalen Wandel im Rechnungswesen aktiv voran. Dabei bringst du fachliche Exzellenz, strategisches Denken und eine zeitgemäße Führungshaltung mit.

• Führung & Teamentwicklung: Du leitest und entwickelst ein motiviertes Finanzteam fachlich und disziplinarisch weiter und förderst eine moderne Teamkultur.
  
  
• Abschlusssicherheit & Gruppenweite Konsolidierung: Du verantwortest die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für alle Gesellschaften und die gruppenweite Konsolidierung. Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in allen Ländern, in denen wir aktiv sind (in Absprache mit unseren externen Steuerberater:innen).
  
  
• Liquiditätsplanung & -steuerung: Du überwachst und steuerst die Liquidität der Gruppe. Du stellst sicher, dass die Zahlungsfähigkeit jederzeit gewährleistet ist und nutzt aktiv Forecasts zur Steuerung.
  
  
• Prozessgestaltung & Digitalisierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in bestehenden Finanzprozessen, treibst die Digitalisierung und Automatisierung voran und arbeitest eng mit unserer IT-Abteilung an einer zukunftsfähigen Systemlandschaft.
  
  
• Steuerliche Fragestellungen: Du steuerst externe Steuerberater:innen, betreust steuerliche Prüfungen und bist intern erste:r Ansprechpartner:in für steuerliche Fragen,  insbesondere bei grenzüberschreitenden Geschäftsaktivitäten.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss – beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in

• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit nachgewiesener Führungserfahrung

• Tiefgehende Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Konzernkonsolidierung

• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht,  insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und grenzüberschreitender Transaktionen

• Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit komplexen Gesellschaftsstrukturen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Leadership-Mindset

• Hohe Prozessaffinität und tiefes Verständnis für moderne Systemlandschaften

• Erfahrung in der Einführung und Optimierung von ERP-/Finanzsystemen

• Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung im Rechnungswesen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ITA Logistics Group ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands LetMeShip und ParcelParcel bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first  ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.


Deine Vorteile 

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung 

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 

• Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten

• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Zuschuss zum Garagenstellplatz

• SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben

• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung

• Profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Vorteilen durch unser Corporate Benefits Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern

• Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird

Dein Start 
 
Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.
 
Mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Wenn du eine verantwortungsvolle Rolle im Accounting suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Startdatums. Maike freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung.

Du hast ein Auge fürs Detail, liebst Zahlen und suchst ein Team, in dem du dich entwickeln und dazulernen kannst? Dann freuen wir uns auf dich!

Unser sechsköpfiges Accounting-Team betreut die Buchhaltung unserer europäischen Gesellschaften – mit Verlässlichkeit, Teamgeist und einem klaren Blick für Details. Wir legen großen Wert auf eine offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und effiziente Prozesse.

Als Junior Accountant unterstützt du uns dabei, die Buchhaltung korrekt und termingerecht umzusetzen. Dabei bist du aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. 

• Laufende Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Bank) kontieren und buchen

• Eingangsrechnungen prüfen, kontieren und bearbeiten

• Konten pflegen und abstimmen

• Anfragen über HubSpot oder telefonisch bearbeiten

• Mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen sowie externen Partner:innen (z. B. Steuerberater:innen) zusammenarbeiten

• Perspektivisch: eigenständige Betreuung einer unserer Ländergesellschaften und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder ein Studium mit Fokus auf Rechnungswesen/Finanzen

• Erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung

• Freude an Teamarbeit und klarer, offener Kommunikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Gewissenhafte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Interesse an digitalen Tools und IT-Affinität

• Lernbereitschaft und Motivation, neue Tools und Prozesse kennenzulernen

Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ITA Logistics Group ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands LetMeShip und ParcelParcel bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first  ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.

Deine Vorteile 

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung 

• Die Möglichkeit in Teilzeit (mind. 24 Stunden) zu arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 

• Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten

• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Zuschuss zum Garagenstellplatz

• SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben

• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung

• Profitiere von exklusiven Mitarbeitervorteilen durch unser Corporate Benefits Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern

• Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird

Dein Start

Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.
 
Mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Klingt nach einer Aufgabe, bei der du dich einbringen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Startdatums. Maike freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung.

Nähere Informationen zu LetMeShip findest Du unter www.letmeship.com.

Du brennst für den Vertrieb, möchtest Kunden begeistern und langfristige Erfolge erzielen? Dann werde Teil unseres Sales-Teams und gestalte aktiv das Wachstum von LetMeShip mit!

Deine Rolle – Gestalte deinen Erfolg im Vertrieb

Ob du erste Erfahrung im Sales mitbringst oder bereits ein erfahrener Vertriebsprofi bist – bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle im 17-köpfigen Sales-Team. Du entwickelst bestehende Kunden weiter, gewinnst gezielt neue dazu und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.

Während unseres strukturierten Onboardings machen wir dich mit unserer Vertriebsstrategie, den Tools und unserer Versandlösung vertraut – damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst, egal ob als ambitionierter Einsteiger oder erfahrener Sales-Experte.

• Kundenmanagement mit Verantwortung: Du betreust dein eigenes Kundenportfolio, baust starke Geschäftsbeziehungen auf und maximierst dein Umsatzpotenzial.
• Gezielte Neukundengewinnung: Durch proaktive Akquise und marketingqualifizierte Leads erweiterst du kontinuierlich dein Portfolio – ohne regionale oder branchenspezifische Einschränkungen.
• Erfolgreiche Sales-Pitches: Du präsentierst LetMeShip als die smarte Versandlösung für Unternehmen – mit überzeugenden Argumenten und zielgerichteten Verkaufsgesprächen.
• Lead-Generierung am Telefon: Du bist in der Lage, aus jeder Gelegenheit eine Chance zu machen und neue Kontakte für dein Portfolio zu gewinnen.
• Zusammenarbeit, die zählt: Du stehst im engen Austausch mit Customer Service und Marketing, um unsere Prozesse aktiv zu verbessern und das beste Kundenerlebnis zu schaffen.

• Erste Erfahrung im Vertrieb? Perfekt! Idealerweise mit beratungsintensiven Produkten – noch besser, wenn du Logistik-Know-how mitbringst.
• Kundenfokus & Abschlussstärke: Du entwickelst individuelle Lösungen und führst Verkaufsgespräche mit Begeisterung und Überzeugungskraft zum Erfolg.
• Langfristige Perspektive: Du willst nicht nur kurzfristige Deals, sondern nachhaltige Beziehungen aufbauen.
• Kaltakquise? Challenge accepted! Du hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und gehst aktiv auf sie zu.
• Sprachen & Tools: Exzellentes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch sind ein Muss – genauso wie deine sicheren MS-Office-Kenntnisse.

Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ITA Logistics Group ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands LetMeShip und ParcelParcel bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first  ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.

Deine Vorteile auf einem Blick:

• 30 Tage Urlaub – Für deine Erholung und neue Energie.
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Weil Work-Life-Balance zählt.
• Zeiterfassung & Überstundenausgleich – Fairness und Transparenz garantiert.
• HVV-Zuschuss oder Deutschlandticket – Dein Weg zur Arbeit, entspannt und bezuschusst.
• SpenditCard mit 50 € Guthaben pro Monat – Extra-Benefits für dich!
• Betriebliche Altersvorsorge – Heute an morgen denken.
• Corporate Benefits – Exklusive Rabatte bei namhaften Marken.
• Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird.
• Workation-Möglichkeit – Arbeiten, wo andere Urlaub machen.

Dein Start 
 
Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.
 
Mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Klingt gut? Dann schick uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühstmöglichen Startdatums. Martin, Felix und Björn freuen sich auf deine Bewerbung und stehen dir für Fragen zur Verfügung.
Nähere Informationen zu LetMeShip findest Du unter www.letmeship.com.

Du möchtest deine Erfahrung in der Finanzbuchhaltung einbringen und gleichzeitig Prozesse mitgestalten? In unserem Accounting-Team hast du die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer internationalen Finanzprozesse beizutragen.

Unser Team verantwortet die Buchhaltung für mehrere europäische Gesellschaften, mit Verlässlichkeit, Struktur und dem Blick für kontinuierliche Verbesserung.

Als Senior Accountant (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft und im Abschlussprozess. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im In- und Ausland zusammen und bringst deine Expertise aktiv ein, sowohl operativ als auch strategisch. Im Einzelnen bedeutet das:

• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für einzelne Gesellschaften innerhalb der Gruppe erstellen und verantworten

• Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Banken) buchen und überwachen

• Intercompany-Abstimmungen durchführen und bei Reportings sowie steuerlichen Meldungen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen) unterstützen

• Die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Rechnungswesen sicherstellen

• Steuerliche Fragestellungen gemeinsam mit externen Steuerberater:innen klären

• Jahresabschlussprüfungen vorbereiten und begleiten

• An der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Accounting-Prozesse mitarbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern

• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder in der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung sowie fundierte Kenntnisse im Steuerrecht,  insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und grenzüberschreitender Transaktionen

• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude daran, Prozesse zu optimieren und digitale Lösungen mitzugestalten

• Offenheit und Teamgeist in der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld

• Erfahrung in der Buchhaltung von Unternehmensgruppen oder im Konzernrechnungswesen

Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ITA Logistics Group ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands LetMeShip und ParcelParcel bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first  ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.


Deine Vorteile 

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung 

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 

• Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten

• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Zuschuss zum Garagenstellplatz

• SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben

• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung

• Profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Vorteilen durch unser Corporate Benefits Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern

• Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird

Dein Start 
 
Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.
 
Mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Wenn du eine verantwortungsvolle Rolle im Accounting suchst, dein Wissen gerne einbringst und dich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Startdatums. Maike freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung.

Wir sind ein führendes Logistik-Technologieunternehmen, das die Zukunft der Transport- und Lieferkettenbranche gestaltet. Unsere Mission: Legacy-Systeme transformieren, technische Innovationen vorantreiben und skalierbare, zukunftssichere Plattformen bauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Director (m/w/d), der den technologischen Wandel bei uns aktiv anführt – mit strategischem Blick, starker Umsetzungskraft und echter Hands-on-Mentalität. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für unsere Plattform, führst ein internationales Engineering-Team, triffst richtungsweisende Architekturentscheidungen und treibst die Modernisierung unserer Systemlandschaft entschlossen voran.

• Technische Gesamtverantwortung: Leitung der Transformation unserer Software-Architektur von Legacy-Systemen hin zu modernen Technologien (Cloud, Microservices, API-first).
• Hands-on-Leadership: Du bist nicht nur Stratege, sondern auch Macher: Du unterstützt das Team direkt bei Architekturfragen, Code-Reviews, Prototyping und komplexen technischen Herausforderungen.
• Architektur und Technologieauswahl: Du triffst fundierte Entscheidungen zu Tools, Frameworks, Plattformen und stellst sicher, dass wir technologisch zukunftsfähig sind.
• Teamführung & Coaching: Du baust ein starkes, motiviertes Entwicklerteam auf und entwickelst bestehende Talente weiter (internationales Team, 20 Mitarbeiter). Mentoring, technische Exzellenz und eine positive Teamkultur liegen dir am Herzen.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Operations und Management zusammen, übersetzt technische Komplexität in verständliche Sprache und bringst Business- und Technikziele in Einklang.
• Qualität und Prozesse: Du erweiterst bestehende Best Practices in Entwicklung, Testing sowie Deployment (CI/CD, DevOps) und sorgst für messbare Verbesserungen in Codequalität, Performance und Sicherheit.
• Budgetverantwortung: Du planst, verwaltest und hältst das Budget nach für den Tech Bereich.

Deine Ziele

• Erfolgreiche Modernisierung unserer Plattform, ohne den laufenden Betrieb zu gefährden.
• Aufbau einer skalierbaren und wartbaren Architektur, die das Wachstum des Unternehmens unterstützt.
• Reduktion technischer Schulden und Etablierung nachhaltiger Entwicklungspraktiken.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines starken, selbstorganisierten Entwicklerteams.
• Verbesserung der Time-to-Market neuer Features und Erhöhung der Plattformstabilität.

• Mehrjährige Erfahrung als Tech Director, Head of Engineering oder Lead Architect, idealerweise in Transformationsprojekten.
• Tiefes technisches Wissen in Softwareentwicklung (z. B. Java, Spring Boot) sowie moderner Architektur (Microservices, Event-driven Architectures, Cloud-Plattformen).
• Praktische Erfahrung mit der Transformation von Legacy-Systemen.
• Hands-on-Mentalität: Du scheust dich nicht, auch mal selbst in den Code einzusteigen.
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Entwicklerteams.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Themen für Nicht-Techniker verständlich zu machen.
• Starkes analytisches Denken, Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice-to-have:

• Erfahrung in Logistik-Software (TMS, WMS, Carrier-Integrationen).
• Kenntnisse von skalierenden, hochverfügbaren Plattformen.
• Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Compliance, Datensicherheit).
• Erfahrung in der Leitung von Data Teams

Warum wir?

• Spannende, große Transformationsprojekte mit direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens.
• Ein motiviertes, dynamisches Team mit Innovationsgeist.
• Die Chance, technische Exzellenz und Best Practices von Grund auf mitzugestalten.
• Flexible Arbeitsbedingungen, modernes Büro und ein Umfeld, das persönliche Entwicklung fördert.

Wenn du Lust hast, als Treiber für Innovation und Wandel unsere Plattform neu zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du suchst einen Job, der zu deinem Studium passt und dir echte Praxiserfahrung im Kundenkontakt bietet?
Du hast Freude daran, Menschen zu unterstützen, arbeitest gern im Team und behältst auch dann den Überblick, wenn’s mal schnell gehen muss? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Customer Service Team in Hamburg besteht aus 12 engagierten Kolleg:innen, die täglich mit vollem Einsatz daran arbeiten, unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. Als Werkstudent:in wirst du ein fester Bestandteil des Teams – mit eigenen Aufgaben und Verantwortung von Anfang an.

Bei uns übernimmst du spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen du einen direkten Einblick in unsere Prozesse bekommst. Dazu gehören:

• Bearbeitung und Klärung von offenen Sendungen (Open Shipments)

• Unterstützung bei EVVs – Hinterlegen der elektronischen Veranlagungsverfügungen

• Reklamationsmanagement bei Zustellhindernissen

• Anfragen zu tagesaktuellen Versandpreisen 

• Prüfung und Weiterleitung von sicherheitsrelevanten E-Mails 

Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, lernst unterschiedliche Tools kennen und bekommst einen umfassenden Einblick in den Bereich Customer Service innerhalb der Logistikbranche.

• Du bist aktuell ordnungsgemäß an einer deutschen Hochschule oder Universität immatrikuliert.

• Hybrides Arbeiten: Du wohnst in Hamburg oder planst gerade deinen Umzug? Perfekt! Wir sind an drei Tagen in der Woche im Hamburger Office. Die restlichen zwei Tage hast du die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

• Du fühlst dich sprachlich gut aufgestellt – mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) und soliden Englischkenntnissen (B1) für den Alltag.

• Du bist eine aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit einer hohen Serviceorientierung

• Teamarbeit, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren

• Auch wenn’s mal hektisch wird, behältst du den Überblick und setzt Prioritäten

Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ITA Logistics Group ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands LetMeShip und ParcelParcel bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first  ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.

Deine Vorteile bei uns: 

• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Weil Work-Life-Balance zählt.

• Zeiterfassung & Überstundenausgleich – Fairness und Transparenz garantiert.

• HVV-Zuschuss oder Deutschlandticket – Dein Weg zur Arbeit, entspannt und bezuschusst.

• SpenditCard mit 50 € Guthaben pro Monat – Extra-Benefits für dich!

• Betriebliche Altersvorsorge – Heute an morgen denken.

• Corporate Benefits – Exklusive Rabatte bei namhaften Marken.

• Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird.

Dein Start 
 
Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.
 
Mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Klingt gut? Dann schick uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühstmöglichen Startdatums. Bianca freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung.
Nähere Informationen zu LetMeShip findest Du unter www.letmeship.com.

Du bist Zahlenakrobat, People Manager oder Sales Talent? Du hast gerade Deinen Abschluss gemacht oder bringst schon einiges an Berufserfahrung mit? Du bist überzeugt davon, uns auf unserer Reise unterstützen zu können, möchtest uns gern näher kennenlernen, aber wir haben gerade keine passende Stelle für Dich ausgeschrieben? Macht nichts! Das soll uns nicht aufhalten! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und einen Hinweis, für welchen Bereich Du Dich besonders interessiert. Den Rest finden wir dann gemeinsam heraus. 

• Vertrauen, Integrität, Wertschätzung, Teamgeist und Engagement – Du kannst Dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren.
• Du stehst Neuem offen gegenüber und hast keine Angst vor Experimenten.
• Du hinterfragst Bestehendes kritisch und hast Lust, Deine Ideen und Vorschläge proaktiv einzubringen.
• Du bist wissbegierig und möchtest nicht aufhören, etwas Neues zu lernen.
• Du möchtest Dich in Projekte auch außerhalb Deines direkten Tätigkeitsbereiches einbringen.
• Du organisierst Dich selbst und kannst Deine Aufgaben gut priorisieren.
• Unsere Unternehmenssprache – Englisch – bereitet Dir keine Schwierigkeiten. Du bist in der Lage, dich mit KollegInnen auf Englisch auszutauschen.

Mit über 24 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ITA Logistics Groupein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands LetMeShip und ParcelParcel bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first! ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.
Deine Vorteile bei uns

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung 
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
• Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten
• Zuschuss zum HVV-Ticket oder das Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung
• Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird
• Workation-Möglichkeit für flexibles Arbeiten

Dein Start bei uns
Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.

Mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Klingt gut? Dann schick uns deinen CV unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühesten Eintrittsdatums. Adeline freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung.