Werken bij LetMeShip

Jouw nieuwe baan in Naarden

Of je nu een ervaren professional, starter of student bent, bij LetMeShip zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde collega’s die ons team versterken met hun ideeën en inzet. Wij zijn al meer dan 20 jaar experts in logistiek. Naast onze uitgebreide ervaring in de verzendmarkt zijn we trots op onze moderne werkcultuur met platte hiërarchie. Ons multiculturele team staat voor eerlijk zakendoen met wederzijds respect.

Karriere bei LetMeShip

Onze vacatures

Plaats: Hybrid – Naarden
Afdeling: People & Relations
Arbeidsrelatie: temporary (Teilzeit)
Gewenste werkervaring: 2-5 Jaren
Jouw taken

Bij ITA Logistics Group maken we wereldwijde verzending eenvoudig via onze merken ParcelParcel en LetMeShip.

Met ons slimme verzendplatform en persoonlijke service helpen we bedrijven hun internationale logistiek efficiënt en transparant te beheren.

Jouw missie

Parttime 20 – 25 uur per week

Als onze HR & Office Administrator speel je een sleutelrol in het ondersteunen van ons team in Naarden op het gebied van personeels- en kantoorgerelateerde zaken. Je zorgt voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden, beheert administratieve processen en bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers op locatie.

In deze functie werk je nauw samen met ons People & Relations-team in Hamburg en andere afdelingen om processen efficiënt te laten verlopen en duidelijke, consistente communicatie te waarborgen.

Uw taken
People Administration & Payroll
  • Beheren en up-to-date houden van medewerkersgegevens in ons HR-systeem (Personio) en zorgen voor een nauwkeurige administratie.
  • Onze HR Business Partner ondersteunen bij de voorbereiding en coördinatie van de salarisadministratie.
  • Beheren van arbeidsovereenkomsten, documentatie en processen gedurende de gehele employee lifecycle (onboarding, wijzigingen, offboarding).
  • Zorgen voor naleving van de Nederlandse arbeidswetgeving en ondersteuning bieden bij initiatieven rond arbeidsveiligheid.
Employee Support & Onboarding
  • Organiseren en coördineren van onboarding voor nieuwe medewerkers.
  • Ondersteunen bij tijdregistratie en afwezigheidsbeheer.
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers in Naarden voor administratieve en personeelsgerelateerde vragen.
Office Management
  • Beheren van kantoorbenodigdheden, apparatuur en de algemene organisatie van de werkplek.
  • Verzorgen van inkomende en uitgaande post en algemene kantoorcommunicatie.
  • Coördineren van interne vergaderingen, workshops en teamevenementen.
Jouw profiel
  • Talen: Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Duits is een pré.

  • KennisInzicht in Nederlandse arbeidswetgeving, HR-processen en basiskennis van salarisadministratie.

  • Ervaring: Ervaring in personeelsadministratie, office management of een vergelijkbare functie is een pluspunt.

  • Interpersoonlijke vaardigheden: Empathisch, benaderbaar en ondersteunend, met een vriendelijke en professionele uitstraling.

  • Organisatie: Sterke organisatorische vaardigheden met een hands-on mentaliteit en oog voor detail.

  • Communicatie: Een duidelijke en effectieve communicator die vertrouwen opbouwt en een positieve werksfeer stimuleert.

  • Proactiviteit: In staat om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen voor processen.

Waarom ITA logistics group?

Met meer dan 25 jaar ervaring en de dynamiek van een start-up biedt ITA Logistics Group je een internationale, snelle en tegelijkertijd familiaire werkomgeving. Onder onze merken LetMeShip en ParcelParcel ontwikkelen we op maat gemaakte verzendoplossingen voor onze klanten – individueel, efficiënt en digitaal.

Maar het draait niet alleen om technologie – het draait om mensen: People first is niet zomaar een motto, het is een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur.


Jouw voordelen

  • 27 vakantiedagen – om echt tot rust te komen

  • Flexibele werktijden & hybride werken – voor een gezonde werk-privébalans

  • Transparante werktijden – tijdregistratie en compensatie van overuren

  • Een goed gevulde koelkast – geniet samen met het team van eten en snacks

  • Pensioenregeling – wij denken mee over jouw toekomst

  • Fürstenberg Instituut – professionele ondersteuning als het leven even uitdagend wordt

Jouw start


Een gestructureerd onboardingproces zorgt ervoor dat je je vanaf dag één zeker en goed ondersteund voelt. Je ontvangt een uitgebreide training en leert onze processen en je team stap voor stap kennen. Zo kun je je volledig richten op je nieuwe verantwoordelijkheden en je potentieel benutten.

Uw weg naar ons
Voel jij je aangesproken en heb je interesse om ons team in het mooie Naarden te versterken? Solliciteer dan met vermelding van je vroegst mogelijke startdatum! Cornee kijkt uit naar je sollicitatie.

Work culture at LetMeShip

From the very first day you will be a LetMeShipper who makes a difference! We rely on your expertise and team spirit.

Zo word jij deel van ons team

Hier vind je een overzicht van de stappen van ons wervingsproces. Het is voor ons belangrijk dat wij bij elkaar passen voordat je in dienst komt bij LetMeShip. Indien nodig kunnen wij het sollicitatieproces aanpassen.

Bewerbung bei LetMeShip
1. Sollicitatie
Stuur jouw sollicitatiebrief en CV online via de sollicitatiemodule op de website. Je ontvangt een automatische e-mail met een ontvangstbevestiging, zodat je weet dat wij je sollicitatie in goede orde hebben ontvangen.
Unterlagen einreichen
2. Beoordeling van de documenten
Je sollicitatiebrief en CV worden bekeken door het wervingsteam. Na circa 3 werkdagen krijg je een eerste reactie.
Kennenlernen des Bewerbers
3. Eerste kennismaking
In een (video)gesprek stellen we LetMeShip, het team en de functie aan je voor en willen we graag van je weten wat jou drijft op professioneel gebied, wat je doelen zijn en waarom je bij LetMeShip hebt gesolliciteerd.
Persönliches Kennenlernen
4. Elkaar persoonlijk leren kennen
Voor het tweede gesprek nodigen wij je bij ons op kantoor uit. Je leert het team kennen en krijgt een eerste indruk van het dagelijkse leven bij ons op kantoor. We gaan ook dieper in op de vereisten voor de geadverteerde functie. Als je nog vragen hebt, dan beantwoorden wij deze uiteraard ook graag.
Vertragsangebot
5. Contractvoorstel
Als beide partijen het eens zijn, sturen we je een voorstel. We kijken er dan naar uit dat je het contract ondertekent en ons team komt versterken.

De voordelen van LetMeShip

  • Meer dan 20 jaar ervaring
  • Internationale omgeving met 7 vestigingen in Europa
  • Multicultureel team en een vertrouwde werksfeer
  • Platte hiërarchie en een moderne werkcultuur
  • Onboarding met een ervaren LetMeShip-buddy aan je zijde
  • Pensioenopbouw via LetMeShip
  • Water, thee en koffie staan tot je beschikking
  • Bedrijfsevenementen zoals zomerfeest en kerstfeest
  • Teamevenementen zoals een game- of filmavond, BBQ, borrels en nog veel meer.
FAQ zum Versand

FAQs

Stuur ons je huidige CV, ook ontvangen we daarbij graag je motivatiebrief.

Afhankelijk van het land waarvoor je solliciteert, adviseren we je in de taal van het desbetreffende land of in het Engels te solliciteren.

Bij LetMeShip houden we van informele communicatie. Spreek ons gerust met ‘je’ aan en noem ons bij onze voornaam.

Voor video-sollicitaties maken we gebruik van Teams. We sturen je een link in de afspraakuitnodiging. Voor een persoonlijk gesprek vragen we je graag om je camera aan te zetten, zodat we elkaar kunnen zien.

Onze locaties