Votre nouveau job

Que vous soyez un(e) professionnel(le) avec de l’expérience, un(e) professionnel(le) avec un profil junior ou un(e)étudiant(e) , chez LetMeShip, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux futurs collègues motivés. Nous cherchons des profils qui peuvent enrichir notre équipe existante avec leurs idées et leur engagement. A LetMeShip, nous sommes des experts en logistique depuis plus de 20 ans. En plus d’avoir une grande expérience du marché, nous sommes fiers de notre culture de travail moderne avec des hiérarchies horizontales. Notre équipe est multiculturelle et respectueuse les uns avec les autres.

LetMeShip Sommergewinnspiel

Professionnels

Vous souhaitez apporter votre savoir-faire et votre engagement à LetMeShip, et nous aider à faire progresser notre marque sur les marchés mondiaux et locaux ? Si c’est le cas, N’hésitez pas à postuler chez nous. LetMeShip c’est une grande famille qui a confiance dans les compétences de ces collaborateurs (trices) et qui accueillent les nouvelles idées dans le but d’améliorer l’expérience client. Rejoignez-nous!

Jeunes professionnels

Félicitations pour avoir récemment validé vos études ! La première étape est franchie. Postulez pour travailler avec nous et commencez votre premier emploi pour mettre en pratique ce que vous avez appris. Nous facilitons le démarrage de votre carrière et vous soutenons dans cette première phase importante grâce à un programme d’intégration personnalisé. Chez nous, vous trouverez une équipe ouverte et engagée qui se réjouit déjà de vous rencontrer.

Stagiaire

Vous souhaitez acquérir une expérience pratique parallèlement à vos études et/ou savoir dans quel domaine vous aimeriez travailler plus tard dans votre carrière ? Même en tant que stagiaire ou étudiant en activité, vous êtes un individu important au sein de notre équipe avec vos propres projets. Nous vous aiderons dans votre développement continu.

Nos postes vacants

Les offres d’emploi sont temporairement indisponibles, car nous les mettons à jour en ce moment. Je t’en prie, reviens vite.

Comment faire partie de notre équipe

Vous trouverez ici un aperçu des différentes étapes du notre processus de recrutement. Il est important pour nous (vous et notre équipe) soyons sûrs de vouloir travailler ensemble avant de prendre la décision finale. Nous pouvons également adapter le processus au besoin.

1 Candidature
Soumettez vos documents en ligne via notre portail de candidature. Vous recevrez un accusé de réception automatique par email pour vous assurer que nous avons bien tout reçu.
2 Vos documents seront soumis à l’examen
Votre candidature sera vérifiée par l’équipe de recrutement. Après environ trois jours ouvrables, vous recevrez un premier feedback.
3 Premier entretien
Lors d’un premier entretien par vidéo, nous vous présentons LetMeShip, l’équipe et le poste. Nous aimerions également que vous expliquiez ce qui vous anime dans votre vie professionnelle, quels sont vos objectifs et pourquoi vous avez postulé à LetMeShip.
4 Apprendre à se connaître
Pour le deuxième entretien, nous vous invitons à venir dans nos bureaux. Vous ferez connaissance avec l’équipe et aurez une première impression de notre quotidien au bureau. Nous vous présenterons également plus en détail les exigences du poste annoncé. À ce moment-là, vous, en tant que candidat, et nous, en tant que recruteurs, pouvons poser toutes les questions qui restent, ce qui nous permettrons de prendre une décision finale en toute confiance.
5 Offre de contrat
Si les deux parties sont d’accord, nous vous enverrons une offre, vous signeriez le contrat et et enfin, vous ferez partie de notre équipe qui vous accueillera à bras ouverts !

Vos avantages chez LetMeShip

  • Plus de 20 ans d’expérience sur le marché de l’expédition
  • Un contexte international avec sept sites en Europe
  • Un équipe multiculturelle et une ambiance d’équipe familiale
  • Une formation personnalisée
  • Des hiérarchies plates et une culture de travail moderne
  • Des remises d’expédition
  • Des Événements d’entreprise
  • De nombreux événements d’équipe
FAQs

FAQs

Merci de nous envoyer votre CV actualisé et votre lettre de motivation.
N’hésitez pas à nous faire part de vos attentes salariales et de votre date de diponibilité pour la prise de poste .

Selon la région et le pays pour lesquels vous postulez, vous pouvez le faire dans la langue locale ou en anglais.

Nous utilisons Teams pour les appels vidéo. Vous verrez un lien pour rejoindre l’appel dans l’invitation au rendez-vous. N’oubliez pas d’allumer votre caméra pendant l’appel. Cela rend la conversation en ligne plus personnelle.

Venez comme vous êtes! Vous pouvez porter ce qui vous met le plus à l’aise ! Peu importe si c’est un costume ou un jean, un t-shirt et des baskets !

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